Wie IFS Applications zur Transformation Ihrer Personalabteilung beitragen kann

28/02/2019

Haben Sie Probleme in Ihrem Team in Bezug auf Verantwortung, Hierarchie und Berichtswesen? Es könnte daran liegen, dass Ihre Personalabteilung keine Klarheit darüber hat, wie sie Ihre Mitarbeiter bewertet. Oder Sie können die Leistung Ihrer Teams oder Einzelpersonen nicht verfolgen. Viele Unternehmensleiter haben oft Schwierigkeiten mit solchen Problemen, da sie keinen klaren Überblick über die Abteilungsstruktur innerhalb von Unternehmen haben. Obwohl Investitionen in getrennte Systeme und Anwendungen für verschiedene Branchen innerhalb eines Unternehmens ein Ausweg sein könnten, hat es seine eigenen Probleme. Komplizierte, unzusammenhängende Software verwirrt die Mitarbeiter und verhindert, dass Sie mehr ROI aus einer Ihren Investitionen erzielen.  

Wie wäre es, wenn Sie eine Software einsetzen könnten, die mehrere Fachabteilungen für Sie verwalten könnte? IFS, das globale Anwendungsunternehmen, bietet eine erstklassige Suite von IFS-Anwendungen für Unternehmen. IFS ist seit einigen Jahren führend in den Bereichen Enterprise Resource Planning (ERP) und Field Service Management (FSM) im Gartner Magic Quadrant. Während die Vorteile von IFS ERP mit großartigen IFS ERP-Reviews sehr gut besprochen werden, bietet das Unternehmen auch Folgendes an  

  • IFS Applications für die Personalabteilung 
  • IFS Applications für die Fertigung 
  • IFS Applications für die Bestandsführung 
  • und, IFS Applications für Customer Experience 

 

Wie funktioniert es? 

FS Applications bietet ein komplettes End-to-End-ERP-System, das einzelne Module zur Überwachung von Personalmanagement, Fertigung, Engineering, Projektmanagement, Finanzmanagement, Customer Relationship Management (CRM), Bestandsmanagement, Supply Chain Logistics und mehr enthält. Das HR-Modul für IFS Applications 10 enthält integrierte Funktionen für:  

  • Training 
  • Mitarbeiter- und Organisationsmanagement 
  • Personalbeschaffung 
  • Qualifizierung und Mitarbeiterentwicklung 
  • Gehaltsabrechnung 
  • Leistungsbewertung  
  • Selbstbedienung 
  • Kostenmanagement 
  • Gesundheit und Sicherheit  
  • Anwesenheit 

Das Vorhandensein einer leistungsstarken, analytisch gesteuerten Engine in IFS Applications bietet Ihrem HR-Team alle relevanten Kennzahlen, mit denen Sie die Leistung der Mitarbeiter besser verfolgen, Qualifikationsupgrades einleiten und vieles mehr.  

 

Warum IFS Applications wählen? 

Seit der Einführung der neuesten Version von IFS Applications 10 auf der IFS World Conference 2018 hat sich die Suite durch die Nutzung führender Technologien wie Automatisierung, Internet of Things (IoT), und Servitisierung noch robuster gezeigt und dient als Drahtgitter für Ihre digitale Transformation. IFS Applications enthält jetzt im Lieferumfang: 

  • IFS Aurena: Ein leistungsstarker KI-basierter Bot, der es Ihnen ermöglicht, auf Echtzeitinstanzen Ihrer IFS-Suite in jedem Browser wie Chrome und Safari zuzugreifen und noch viel mehr zu tun. 
  • Kontrollieren Sie Ihren Service-Lifecycle: IFS hat seinen Fokus auf Aftermarket-Dienstleister mit noch leistungsfähigeren Integrationsmöglichkeiten als bisher verstärkt. 
  • Cloud-first APIs: Durch die Verwendung der neuesten RESTful- und OASIS oData-Standards gewährleistet IFS eine schnelle Daten- und Prozessintegration unter Einsatz von Technologien wie Internet of Things (IoT) und künstlicher Intelligenz (KI). 

Wenn Sie auf IFS Applications umsteigen und Ihr Unternehmen bei der Skalierung strukturieren möchten, rufen Sie uns unter ProV an. ProV ist ein preisgekrönter Partner für IFS-Produkte und -Dienstleistungen. Wir bieten eine der besten Preisgestaltungen von IFS Applications und bieten erstklassige Dienstleistungen für IFS-Implementierungen, IFS-Software-Support und IFS-Anpassungen. Um zu erfahren, wie wir Technologien für Unternehmen wie Ihres vereinfachen, besuchen Sie unsere  Ressourcenbibliothek. Um mit Ihrer digitalen Transformation zu beginnen, nehmen Sie noch heute an unserer KOSTENLOSEN Beratung teil.    

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