Im Jahr 2013 lösten die beiden Oxford-Professoren Frey und Osborne einige Debatten über die Angst vor der Automatisierung und eine Roboterrevolution aus. In einer von beiden durchgeführten Studie haben sie 702 Arbeitsplätze analysiert und daraus geschlossen, dass 2017 rund 70 Millionen Menschen ihre Arbeitsplätze durch Automatisierung verlieren könnten. Das wäre fast die Hälfte (etwa 47%) der gesamten US-Arbeitskräfte. Dies gab vielen Anlass zur Sorge.
Also was ist passiert? Haben alle ihren Job verloren? Werden wir von Robotern beherrscht? Nun, nein. In einer anschließenden Studie 3 Jahre später analysierten die Marktanalysten McKinsey 830 Arbeitsplätze und fanden heraus, dass nur etwa 5% davon vollständig automatisiert werden konnten. Und die Hälfte der US-amerikanischen Arbeitskräfte hat 2017 keinen Arbeitsplatz verloren. Die Arbeitslosenquote in den USA lag im April 2018 bei 3,9%. Was entspricht also die Wahrheit? Was hat sich verändert?
Die veränderte Wahrnehmung der Automatisierung
Im Jahr 2013 war das Wissen um die Automatisierung von untergeordneter Bedeutung. Die verwandten Technologien steckten noch in den ersten Phasen. Dies führte zu einer Reihe pauschaler Schlussfolgerungen von einigen Leuten, die sofort eine „Roboterapokalypse“ vorhersagten. Das war einfach nicht wahr. In der ersten Umfrage unter den Oxford-Professoren wurde die Wahrscheinlichkeit von zu automatisierenden Berufen analysiert, während die McKinsey-Forschung das Potenzial der Automatisierung innerhalb der jeweiligen Aufgabenbereiche untersuchte.
McKinsey fand fast jede untersuchte Rolle hatte ein gewisses Potenzial für die Automatisierung. Es wurde jedoch erwartet, dass nur sehr wenige von ihnen vollständig ersetzt werden. Beispielsweise wurde festgestellt, dass rund 25% der Rolle eines CEO automatisiert werden können. KI und maschinelles Lernen (ML) können Analyseberichte erstellen oder automatisierte Antwortsysteme erstellen, die es einem Unternehmensleiter ermöglichen, mehr Zeit damit zu verbringen, Angebote zu knacken und Teams zu beraten. Das steigert die Produktivität und generiert Einnahmen. McKinsey kam zu dem Schluss, dass Roboter nicht viele Jobs vollständig übernehmen werden, sondern Teile vieler Jobs automatisieren.
Neuqualifizierung und Aufstockung der Belegschaft ist der richtige Weg in die Zukunft. Mit der Auflösung der frühen Ängste in Bezug auf künstliche Intelligenz (KI) und Automatisierung haben sich die Akzeptanzraten für Automatisierungstechnologien wie der RPA erhöht.
Mit der Auflösung der frühen Ängste in Bezug auf künstliche Intelligenz (KI) und Automatisierung haben sich die Akzeptanzraten für Automatisierungstechnologien wie der RPA erhöht.
Märkte zeigen, dass der globale Markt für Robotikprozessautomatisierung (RPA) bis 2022 einen Wert von 2,46 Milliarden US-Dollar haben könnte.
RPA ist führend bei der Automatisierung von Unternehmen
Die Technologielandschaft ist heute ein entscheidender Wendepunkt. Das World Economic Forum (WEF) sagt voraus, dass wir uns auf eine "vierte industrielle Revolution" vorbereiten, eine für das digitale Zeitalter. Unternehmen wenden Technologie an und investieren rasch in die digitale Transformation ihres Geschäfts. Dies ist unabdingbar, da die fortschreitenden Fortschritte des letzten Jahrzehnts zu einer Generation von Kunden geführt haben, die personalisierte, effiziente und schnelle Reaktionen verlangen, um ihre Treue zu gewinnen.
Die notwendige Agilität, um heute wettbewerbsfähig zu bleiben, ist ohne Automatisierung nicht erreichbar. Die Vermutung der Unternehmensautomation ist, dass durch die Automatisierung von langwierigen, zeitaufwändigen Aufgaben menschliche Mitarbeiter befreit werden, um mit ihrer Zeit produktiver zu arbeiten. Die RPA-Technologie (Robotic Process Automation) gestaltet die Arbeitskräfte um, indem wiederkehrende Aufgaben wie Dateneingabe und das Ausfüllen von Formularen entfallen, so dass sich die Mitarbeiter auf wertvolle Kerngeschäftsprozesse konzentrieren können. Forrester prognostiziert, dass Unternehmen digitale Bots (Softwareroboter) einsetzen werden, um 311.000 Verwaltungsrollen und rund 260.000 verkaufs- und marketingbezogene Arbeitsplätze im Jahr 2018 zu erhöhen, um die Produktivität und Flexibilität zu steigern. Haben Sie Ihren Weg zur Automatisierung schon geplant?
Bleiben Sie am Ball durch KI
RPA verbessert nachweislich die Compliance, die Qualität und Genauigkeit von Prozessen, steigert die Produktivität und senkt die Kosten. 53% der befragten Unternehmen sind bereits auf dem Weg zur RPA-Einführung. Die Zahl wird in den nächsten Jahren voraussichtlich auf 72% steigen. Wenn Sie jetzt nicht in Automatisierung und KI investieren, kann Ihr Geschäft zurückbleiben. Genau das sollte nicht geschehen.
Wenn Sie mit RPA beginnen möchten, können Sie sich mit einem RPA-Managed-Service-Provider zusammenschließen. Die maßgeschneiderten RPA-Lösungen von ProV helfen dabei, Ihre Prozesse zu rationalisieren und Ihre Implementierung so zu gestalten, dass sie die besten Akzeptanzraten für eine flexible Gebühr sicherstellen.
Um mehr darüber zu erfahren, wie wir Sie auf Ihrem Weg zur Automatisierung einrichten können, schreiben Sie einen Kommentar oder kontaktieren Sie uns noch heute.
